Факторы и резервы роста производительности труда
В настоящее время под факторами роста производительности труда понимают движущие силы – источники, в результате движения которых изменяется уровень производительности труда в рамках организации или на уровне государства.
В их состав можно включить возможности совершенствования техники, технологии и организации труда работников. При этом использование резервов роста производительности труда — это процесс внедрения инноваций (планов развития) в практическую деятельность предприятия.
Все резервы роста производительности труда можно подразделить на:
- резервы в использовании средств труда предприятия,
- резервы в использовании предметов труда предприятия,
- резервы применения труда работников.
Помимо классификации резервов важное значение имеют их оценка и измерение на предприятии.
При этом резервы роста производительности труда могут оцениваться в абсолютных и относительных показателях путем сопоставления фактического использования данного вида ресурсов с планируемым.
- Методика определения экономической эффективности систем премирования
- Компенсационные выплаты работникам
- Дополнительное поощрение работников в современных условиях
- Единовременные поощрения и вознаграждения: сущность, виды, условия применения
- Сущность и значение производительности труда
- Регулирование заработной платы в рыночной экономике
- Тарифная и бестарифная система оплаты труда
- Основные формы и системы заработной платы, условия их применения
- Принципы организации заработной платы
